Les libéraux promettent de promouvoir et de protéger nos parcs nationaux, ce qui pourrait mener à la création de 5 000 emplois pour les jeunes. Le hic, c’est que cette initiative nuirait à la sécurité et à la stabilité des emplois à Parcs Canada.
Les libéraux veulent combler la pénurie de personnel en embauchant des guides, des interprètes et d’autres employés supplémentaires à Parcs Canada sans créer de postes permanents.
« Non seulement ce projet risque de miner les conditions d’emploi des jeunes travailleurs, mais il ne constitue pas non plus un réel réinvestissement dans nos parcs nationaux », déplore Doug Marshall, président du Syndicat des employées et des employés nationaux, un Élément de l’Alliance de la Fonction publique du Canada.
Les étudiants qui travaillent à Parcs Canada sont embauchés par l’entremise du Programme fédéral d’expérience de travail étudiant. Afin d’acquérir de l’expérience professionnelle, ils sont contraints d’accepter un salaire inférieur à celui des employés réguliers qu’ils remplacent.
Créer des emplois ne consiste pas à substituer un type d’emploi à un autre. La création d’emplois de qualité pour les jeunes ne devrait pas se faire aux dépens des autres travailleurs.
L’AFPC demande au Parti libéral de permettre aux jeunes de poursuivre leurs objectifs de carrière en leur offrant de bons emplois, stables et bien rémunérés, mais pas aux frais du personnel actuel de Parcs Canada.