Cette semaine, dans certains ministères fédéraux, les employés ont reçu une note de service dans laquelle il leur est demandé de ne pas utiliser les médias sociaux pendant la campagne électorale. Le Syndicat des employées et employés nationaux croit qu’on tente par ce moyen de faire taire la liberté d’expression à laquelle les citoyens canadiens ont droit.
« Les personnes doivent être conscientes des conséquences qui pourraient découler du fait de s’exprimer dans les médias sociaux. Toutefois, la législation ne permet pas aux employeurs d’empêcher tous les employés de faire part de leurs opinions quand ils ne sont pas au travail », a déclaré Doug Marshall, président du SEN.
Face à la diffusion de ces notes de service, la meilleure chose à faire est d’obtenir de l’information — et pas seulement de l’employeur. Le site Web de l’AFPC contient des renseignements très utiles en ce qui concerne le fait d’exprimer des opinions politiques dans les médias sociaux. Nous vous invitons à les lire en cliquant sur les liens ci-dessous.
- Opinion politique dans les médias sociaux : vos droits
- Élections : Vous avez des droits!
- Droit constitutionnel de se livrer à des activités politiques (membres de l’AFPC)
N’hésitez pas à communiquer avec le représentant de votre section locale du Syndicat si vous avez des questions à propos de mesures disciplinaires possibles.