Après 42 mois d’attente, nous avons finalement reçu les décisions arbitrales des unités de négociation BR et IT pour les intervieweurs et intervieweuses des enquêtes statistiques de Statistiques Canada.

Voici ce que nous avons obtenu :

Des augmentations salariales s’élevant à 9,6 % pour la durée de la convention, avec effet rétroactif, de beaucoup supérieures à ce que l’employeur avait offert lors des négociations.
De nouvelles dispositions sur la protection et les droits des employés concernant l’attribution du travail.
De nouveaux droits sur la sécurité d’emploi.
L’augmentation des primes.
Un nouveau libellé sur la semaine désignée de travail (SDT), les parties devant se réunir pour discuter des propositions syndicales.

Certes, nous n’avons pas obtenu tout ce que nous réclamions, mais nous avons tout même enregistré des gains importants sur des enjeux jugés prioritaires par les équipes de négociation. Ces victoires, nous les devons au travail acharné de nos équipes de négociation et à la solidarité des membres de l’AFPC travaillant aux Opérations des enquêtes statistiques (OES).

Depuis l’automne 2011, l’AFPC lutte pour que les OES améliorent les conditions de travail des intervieweuses et intervieweurs.

Nous avons négocié pendant des mois.
Nous avons piqueté devant les locaux des OES partout au pays.
Nous avons manifesté au bureau central de Statistique Canada à Ottawa.
Nous avons intenté des poursuites et déposé des plaintes auprès de la CRTFP.
Nous avons traîné la CRTFP et les OES devant la Cour fédérale.
Nous avons aussi demandé à un député de s’informer, en Chambre, sur le refus des OES de négocier une entente équitable avec nous.

Nous pouvons tirer fierté de ce que nous avons accompli au cours de cette ronde de négociation qui a été particulièrement longue et ardue.

La prochaine ronde débutera bientôt. Compte tenu de ce que vivent actuellement les autres unités de l’AFPC dans leurs pourparlers avec l’employeur, nous pouvons nous attendre à d’autres rencontres assez difficiles. Aussi est-il important que les membres s’assurent de bien comprendre les nouvelles dispositions de leurs conventions et se préparent à la prochaine ronde. D’ailleurs, nous rédigeons en ce moment une fiche d’information détaillée sur les changements apportés.

Source : www.syndicatafpc.ca