Déjà trois ans? La fin de semaine dernière marquait la clôture d’une série de colloques régionaux fructueux qui ont eu lieu partout au pays. La région RCN-Conseil du Trésor a eu l’honneur d’accueillir le dernier colloque régional avant le congrès. (Pas de panique… mais le congrès approche RAPIDEMENT!)
Avec tout ce qui se passe sur la Colline du Parlement ces jours-ci, les membres n’ont pas eu à se creuser les méninges pour trouver des sujets de discussion. Toutefois, selon le vice-président régional, Richard Ballance, les projets de loi imposants ne sont pas la principale préoccupation du membre moyen.
« Nos membres font face à une foule de questions liées aux ententes de gestion du rendement — à leur mise en œuvre », a expliqué M. Ballance.
Récemment, les propos de Tony Clement ont suscité la crainte chez de nombreux membres : ils redoutent que les évaluations de rendement puissent ouvrir la voie à des mesures disciplinaires.
M. Ballance ajoute qu’une autre question divise les milieux de travail : le congé de maladie. Les gestionnaires sont plus nombreux à exiger un certificat médical lorsque les gens tombent malades. Habituellement, un certificat médical n’est exigé que si l’employé est absent trois jours ou plus.
« De plus en plus, les gestionnaires demandent un certificat pour tout congé de maladie, explique-t-il. En particulier s’ils vous considèrent comme un employé “problématique”. »
Les conventions collectives que nous avons conclues avec le Conseil du Trésor autorisent les gestionnaires à demander une lettre du médecin. Rien ne les empêche de le faire, même si l’absence n’est que d’un jour ou deux.
M. Ballance s’inquiète également du fait que cette nouvelle tendance impose des contraintes supplémentaires à un système de soins de santé déjà sous-financé.
« De plus, bon nombre des cliniques sans rendez-vous exigent des frais pour ces lettres, et nos membres assument personnellement ces coûts. »
À l’instar du récent colloque régional RCN-Employeurs distincts, un atelier sur la présentation de résolutions a recueilli des commentaires élogieux. On nous dit que quiconque participant au congrès peut s’attendre à voir « plusieurs » résolutions qui ont été rédigées durant ce colloque.
Pour terminer, vous serez heureux d’apprendre que le SEN a été complimenté par Chris Aylward, de l’AFPC même, qui admire bien le fait que nous avons des mesures visant à envoyer de jeunes délégués à nos congrès. Durant chaque colloque régional, le caucus des jeunes membres élit deux de ses pairs à titre de jeunes délégués au congrès.
Karine Oluyole et Georgina Smith ont été élues la fin de semaine dernière; elles se joignent aux 18 autres jeunes délégués qui représenteront leurs pairs lors de notre prochain congrès.