La fin de semaine dernière, Krystle Harvey, membre de la section locale 00383 à Sturgeon Falls, en Ontario, a participé à ce qui pourrait être son dernier événement syndical avec l’AFPC. Mme Harvey vient tout juste de se trouver un nouvel emploi ailleurs qu’à Statistique Canada, ce qui signifie qu’en plus de dire au revoir à d’excellents collègues et de quitter un emploi qu’elle aimait vraiment, elle doit également dire au revoir au syndicat.
« C’est du syndicat dont je vais m’ennuyer le plus parce que j’ai rencontré tellement de personnes extraordinaires et j’ai pu réaliser tant de choses formidables », déclare-t-elle.
Après la séance de formation, Mme Harvey s’est servie de son compte Facebook pour demander à ses collègues de travail de participer aux activités syndicales. Son statut disait notamment ce qui suit : « Je presse tous mes collègues de Statistique Canada à participer davantage aux activités du syndicat! Si vous ne luttez pas pour vos droits, qui le fera? »
Mme Harvey, âgée de 29 ans et employée à Opération des enquêtes statistiques, admet qu’elle n’a pas toujours tenu les syndicats en haute estime. Dans un emploi antérieur, elle avait l’impression que son syndicat protégeait des personnes qui ne méritaient pas réellement d’être protégées.
Mais, heureusement pour nous, après avoir obtenu un emploi à Statistique Canada, Mme Harvey a commencé à participer aux activités de notre syndicat et son opinion a rapidement changé. Elle occupe actuellement le poste de secrétaire au sein de sa section locale. Elle admet pourtant que c’est un peu par accident qu’elle a commencé à participer aux activités syndicales. Poussée à le faire par une de ses amies, Mme Harvey s’était inscrite à un cours sur le militantisme politique et social.
« Une de mes amies m’a dit “Viens avec moi, on va tellement s’amuser – on va passer une belle fin de semaine” », se rappelle Mme Harvey. « Et puis… mon amie n’est même pas venue. »
Néanmoins, Mme Harvey a passé la fin de semaine à en apprendre davantage au sujet du syndicat et à connaître les dirigeantes et dirigeants de sa section locale.
« Ça m’a fait participer davantage, ce qui m’a donné envie de participer encore plus aux activités de mon syndicat. »
Il convient de souligner qu’au sein des Opérations des enquêtes statistiques, il y a encore un grand nombre de problèmes qui traînent depuis longtemps et qui ne sont toujours pas réglés. Nos membres espèrent que la présente ronde de négociation se traduira par un milieu de travail plus juste. Mme Harvey croit que la prise de conscience de ces problèmes a nourri son militantisme syndical.
« Je n’étais pas vraiment au courant des problèmes avant de participer aux activités. En peu de temps, j’ai commencé à voir tous ces problèmes et j’ai voulu faire quelque chose pour les régler. »
La séance de formation de la fin de semaine dernière a permis à 11 participants de parler de ces problèmes. Malgré le fait que tous les membres de l’AFPC de la région de North Bay et de Sudbury pouvaient assister à la formation, seuls les membres de la section locale de Mme Harvey étaient présents.
Un des membres qui étaient là a trouvé que c’était plutôt triste de voir si peu de participants; cependant, Mme Harvey n’est pas de cet avis.
« De toutes les personnes à North Bay, et de toutes les sections locales – nous sommes les seuls à nous être présentés », déclare-t-elle. « Je crois que cela en dit long sur notre section locale et sur notre niveau de participation aux activités syndicales – et sur les liens qui nous unissent. »
Le nouvel emploi de Mme Harvey à l’extérieur de Statistique Canada est un poste de gestion. Elle admet à la blague qu’elle ne pourra probablement plus autant glorifier les syndicats.
« Mais je crois encore fermement aux syndicats, peu importe où je me rendrai et avec qui je travaillerai.
En fait, Mme Harvey s’assure que son enthousiasme pour le syndicat se perpétuera après son départ. En plus d’exhorter ses collègues à participer aux activités syndicales, Mme Harvey essaie de convaincre son frère aîné Trevor, qui travaille également à Statistique Canada, de participer à de telles activités.
« Je lui ai dit “Trevor, il faut que je transmette mon héritage, c’est toi qui dois dorénavant participer aux activités syndicales.” »
Veuillez vous joindre à nous pour souhaiter bon succès à Krystle dans ses nouvelles responsabilités – et à Trevor aussi, dans sa participation syndicale! Laissez un commentaire ci-dessous!