« Ils nous ont informé qu’ils n’allaient pas bouger », a déclaré Réjean Amyotte, vice-président régional adjoint pour l’Ontario et membre de l’équipe de négociation des bureaux régionaux des Opérations des enquêtes statistiques.
La semaine dernière, l’équipe de négociation a décidé de déclarer qu’il y avait impasse et de demander l’arbitrage quand l’employeur a indiqué qu’il refusait de discuter de certaines importantes demandes.
Le confrère Amyotte a ajouté que l’employeur n’était pas réceptif aux propositions de l’équipe de négociation concernant l’établissement des horaires et la parité salariale avec les autres fonctionnaires fédéraux.
En vertu de la convention collective actuelle, l’employeur a tous les pouvoirs en ce qui a trait à l’établissement des horaires de travail. « Des personnes qui ont plus d’ancienneté travaillent parfois moins d’heures en un mois que des gens embauchés il y a six mois », a déclaré le confrère Amyotte. L’équipe de négociation tient à s’assurer que l’ancienneté est reconnue lorsque les heures de travail sont assignées.
« Depuis des années, l’équipe de négociation veut obtenir la parité avec les personnes qui travaillent dans des milieux comparables et tente d’y arriver », a expliqué M. Amyotte. Le syndicat croit que la rémunération des intervieweuses et intervieweurs devraient être du niveau CR3, et celles des intervieweuses principales et intervieweurs principaux, du niveau CR5. L’équipe de négociation veut aussi s’assurer que Statistiques Canada enregistre avec précision les heures de travail aux fins du calcul de la pension.
Malgré la demande d’arbitrage, l’équipe de négociation reste prête à rencontrer l’employeur et à négocier avec lui s’il accepte de tenir compte des préoccupations des membres.
Les employés des bureaux régionaux des OES travaillent dans des bureaux de Statistique Canada partout au pays. Ils sont chargés de recueillir des renseignements essentiels aux enquêtes nationales, principalement au moyen d’entrevues téléphoniques.
Pour en savoir plus sur la présente ronde de négociation, veuillez consulter la dernière mise à jour de l’AFPC. Pour obtenir les renseignements les plus à jour, veuillez consulter la section sur les négociations des OES du site Web de l’AFPC.