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Bienvenue au Syndicat des employées et employés nationaux

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On vous attend au Forum social mondial!
2016/07/13

Un autre monde est nécessaire, ensemble il devient possible! Le Forum social mondial (FSM) réunit des membres de la société civile, dont des travailleurs et des syndicats, qui cherchent à trouver des solutions collectives à des problèmes communs. Le premier FSM a eu lieu en 2001, à Porto Alegre, au …

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Colloque régional – Québec
2016/07/06

Votre colloque régional approche à grands pas et c’est l’occasion parfaite d’apprendre des choses sur notre syndicat et ce qu’il fait. L’événement déborde d’exposés et d’ateliers qui vous aideront à acquérir les connaissances et la confiance dont vous aurez besoin pour représenter nos membres. Les colloques régionaux sont aussi une …

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Négos à Parcs Canada: problèmes de paye et abolition des congés de maladie
2016/07/04

Notre équipe de négociation a rencontré les représentants de Parcs Canada 28 et 29 juin derniers. Dès le départ, nous avons manifesté à l’employeur notre indignation devant les problèmes que vivent actuellement nos membres en raison du nouveau système de paye. Nous lui avons signifié clairement que la journée de …

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Des détails au sujet de l’entente de règlement sur l’équité salariale des OES sont maintenant disponibles
2016/06/29

Plus tôt cette année, nous avons publié une annonce indiquant que l’AFPC et les OES avaient conclu une entente sur l’équité salariale. Des détails sur l’entente, qui touchera de 20 000 à 25 000 employés actuels et anciens environ, sont maintenant disponibles sur le site Web de l’employeur. Le début des paiements …

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Des syndicats demandent à la cour de forcer le fédéral à payer les employés touchés par les problèmes de paye

De concert avec d’autres syndicats représentant des milliers de fonctionnaires fédéraux, l’AFPC a déposé aujourd’hui un avis de demande auprès de la Cour fédérale. Ces syndicats sollicitent une ordonnance du tribunal afin que l’employeur adopte un système d’administration de la paye lui permettant de respecter ses obligations en vertu de …

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